一帮我们到正规的公司上班就职，公司会帮忙购买生育保险，这个保险的作用就在于确保在女性怀孕了之后可以获得由国家和社会给予的补贴。主要包括两项：一是生育津贴；二是生育医疗待遇。
生育保险的缴纳费用的情况是怎么样的呢？
1、政策依据：劳动部《企业职工生育保险试行办法》、《自治区企业职工生育保险试行办法》、《鄂尔多斯市劳动和社会保障局关于调整生育保险待遇的通知》等。
2、缴费比例：单位缴费按0.8%核定，个人不缴纳。具体的缴纳情况由公司和个人商定。
有着生育保险的女职工津贴发放是怎么样的呢？
产假期间的生育津贴按照职工本人上年度的缴纳社会保险费核定的月缴费基数计，由生育保险基金支付。
1、顺产津贴=（上年度参保职工本人月缴纳社会保险费基数/30天）*享受生育产假的天数
2、难产津贴=（上年度参保职工本人月缴纳社会保险费基数/30天）*享受生育产假的天数
生育保险在很大程度上保证了女职工的权利，避免一些无良的公司在女职工怀孕期间迫使其离职等情况。在怀孕和生产期间可以获得一点数额的金钱补助，也可以在医疗上面得到补助。所以女性朋友在入职公司后一定要让公司为你购买生育保险，如果在生育前后杯无故解雇，也可以采取合法的方式追回自己损失的部分。